Profese Transferář

Profese transferář

První profesionální vzdělávání zaměřené na rozšiřování odbornosti pracovníků v transferu v České republice.

Program je určen zaměstnancům výzkumných institucí, pracovníkům TTO, administrativě a vedení institucí, zaměstnancům průmyslových podniků i dalším zájemcům, kteří se chtějí hlouběji orientovat v oblasti transferu znalostí a technologií.

Cílem je poskytnout jednotný, profesní komunitou standardizovaný základ znalostí, který je garantovaně stejný napříč celou ČR. Program vychází ze specifik českého prostředí (legislativa, kultura, finanční nástroje) a je akceptován zaměstnavateli jako podklad pro další odborný růst.

Proč se zapojit?

Získáte obsahově jednotné a standardizované znalosti, uznávané profesní komunitou.
Seznámíte se se specifiky českého prostředí transferu.
Absolvováním programu získáte osvědčení o absolvování kurzu vydané spolkem Transfera.cz.
Program je základem pro další vzdělávání (např. ASTP, EuKTS).

Struktura a průběh programu

Délka programu: 9 modulů během 1 roku.
Forma: prezenční výuka, 1 výukový den měsíčně.
Místa konání: Praha
Metody výuky: interaktivní a zážitková forma, práce ve skupinách, praktické úkoly.
Zakončení: písemný test a ústní pohovor před komisí.

Financování

Cena programu pro 1 účastníka: 25 000 Kč

Registrace

Registrujte se do programu Profese transferář již dnes. Kapacita programu je omezena.

Pro více informací kontaktujte kancelar@transfera.cz.

Obsah

1. Strategické aspekty současného transferu znalostí a technologií

Modul se soustředí na analýzu aktuální situace transferu znalostí a technologií v České republice a v Evropě. Účastníci získají přehled o nejnovějších trendech v oblasti politiky, institucionální praxe a podpůrných programech, které zásadně ovlivňují podmínky pro transfer. Důraz bude kladen na propojení výzkumného sektoru s průmyslem, na evropské iniciativy podporující inovace a na dynamiku spolupráce mezi akademií, investory a průmyslovými partnery.

Součástí modulu bude také diskuse o roli transferáře v prostředí, které se rychle vyvíjí – od správy duševního vlastnictví přes licencování až po práci se spin-offy a investičními nástroji. Účastníci se seznámí s vyspělými procesy a nástroji, které se v praxi uplatňují, jako jsou metody hodnocení komerčního potenciálu, strategie vyjednávání s průmyslovými partnery či modely pro efektivní správu portfolia projektů. Modul klade důraz na sdílení zkušeností a na schopnost kriticky vyhodnocovat, jak lze evropské a české trendy aplikovat v rámci vlastní instituce.

Datum: 25. února 2026
Místo: CETAV, Vodičkova 40, Praha 1

2. Právní rámec a strategické aspekty výzkumu, vývoje a transferu

Modul se zaměřuje na pokročilé otázky právního prostředí, v němž se odehrává transfer znalostí a technologií. Namísto obecného právního minima poskytuje účastníkům prakticky orientovaný vhled do aplikace legislativy v komplexních situacích spolupráce mezi výzkumnými organizacemi a průmyslovými partnery.

Diskutovány budou klíčové právní předpisy a jejich dopad na transferové aktivity, zejména v oblasti smluvního výzkumu, licenčních a kooperačních smluv či zakládání spin-off společností. Modul se zaměří také na problematiku ochrany osobních údajů v kontextu vědeckých projektů, compliance požadavků vyplývajících z národních i evropských regulací a na etické aspekty, které se v praxi promítají do vyjednávání a nastavení spolupráce.

Datum: 25. března 2026
Místo: ČZÚ, Praha

3. Pokročilé metody identifikace a hodnocení technologického potenciálu

Modul se zaměřuje na sofistikované přístupy k rozpoznávání a hodnocení komercializačního potenciálu výsledků výzkumu. Účastníci se budou zabývat nejen základními postupy technologického scoutu a foresightu, ale především metodikami, které umožňují komplexní zhodnocení aplikační a tržní hodnoty technologií v konkurenčním prostředí.

Důraz bude kladen na využívání analytických rámců, jako jsou tržní a patentové analýzy, benchmarking, hodnocení připravenosti technologií (TRL) a metody oceňování IP. Diskutovány budou také postupy pro identifikaci překážek vstupu na trh, regulatorních omezení a faktorů ovlivňujících investiční atraktivitu.

Datum: 22. dubna 2026
Místo: ČZÚ, Praha

4. Duševní vlastnictví jako strategický nástroj transferu

Tento modul se zaměřuje na pokročilé strategie práce s duševním vlastnictvím v prostředí výzkumných institucí a technologického transferu. Účastníci se nebudou soustředit na základní přehled právní ochrany, ale na sofistikovanou správu portfolia IP, rozhodovací procesy při volbě typu ochrany a na strategické využívání práv duševního vlastnictví jako nástroje vyjednávání s partnery z průmyslu i investiční sféry.

Diskutovány budou modely tvorby a správy IP portfolia v závislosti na institucionální strategii, přístupy k oceňování a komercializaci výsledků, stejně jako vyvažování mezi otevřenou vědou a ochranou znalostí. Modul se zaměří i na prevenci typických chyb, které vedou k neúspěšné ochraně či znehodnocení IP, a na příklady z praxe, kdy byla IP strategie klíčovým faktorem úspěchu či selhání transferového projektu.

Datum: 20. května 2026
Místo: FZU, Praha

5. Strategický business development v transferu znalostí a technologií

Tento modul rozvíjí pokročilé dovednosti v oblasti řízení obchodních strategií a rozvoje partnerství v kontextu výzkumných organizací. Účastníci se zaměří na tvorbu a implementaci obchodních modelů přizpůsobených specifikům veřejného výzkumu, na strategické plánování komercializačních cest a na řízení vztahů s průmyslovými a investičními partnery.

Modul propojuje principy business developmentu s praxí transferu technologií – od identifikace tržních příležitostí, přes přípravu nabídek a vyjednávání podmínek spolupráce až po dlouhodobé řízení portfolia partnerství. Součástí modulu budou případové studie úspěšných komercializačních projektů a příklady efektivního propojování akademické a podnikové sféry. Cílem je, aby účastníci dokázali systematicky rozvíjet obchodní vztahy a přetvářet technologické příležitosti ve strategická partnerství s měřitelnou přidanou hodnotou.

Datum: 17. června 2026
Místo: TBC

6. Spin-offy – strategie, vlastnické modely a řízení rizik

Tento modul se zaměřuje na strategické, právní a finanční aspekty zakládání a rozvoje spin-off společností z výzkumného prostředí. Účastníci se seznámí s různými modely institucionální účasti ve spin-offech, principy nastavení vlastnických podílů a rozhodovacími procesy, které ovlivňují dlouhodobou udržitelnost projektu.

Zvláštní pozornost bude věnována řízení rizik – jak právních a finančních, tak reputačních a strategických. Součástí modulu budou případové studie úspěšných i problematických spin-offů z ČR, které ilustrují různé přístupy k zakládání, růstu. Účastníci si osvojí schopnost vyhodnocovat vhodnost jednotlivých modelů pro konkrétní institucionální prostředí a nastavovat spin-off struktury s dlouhodobým dopadem.

Datum: 23. září 2026
Místo: TBC

7. Vyjednávání a strukturování smluvních vztahů

Tento modul rozvíjí pokročilé kompetence v oblasti vyjednávání a uzavírání smluv v prostředí výzkumu, vývoje a transferu technologií. Zaměřuje se na strategické vedení jednání, argumentační taktiky a přípravu na komplexní vyjednávací situace s průmyslovými partnery, investory i akademickými institucemi.

Účastníci se seznámí s principy tvorby vyvážených smluvních vztahů a s klíčovými ustanoveními typickými pro transferářskou praxi – licenčními, kooperačními, materiálovými či NDA smlouvami. Modul se zaměří na ochranu institucionálních zájmů a sladění právní struktury smlouvy s komerční strategií projektu.

Datum: 21. října 2026
Místo: TBC

8. Strategické řízení inovací ve výzkumných organizacích

Tento modul se zaměřuje na pokročilé přístupy k podpoře, vyhledávání a řízení inovací v akademickém a výzkumném prostředí. Účastníci se naučí rozpoznávat a rozvíjet inovační příležitosti s ohledem na institucionální strategii, dostupné zdroje a spolupráci s externími partnery. Důraz bude kladen na systémové vytváření prostředí, které podporuje kreativitu, experimentování a mezioborovou spolupráci.

Modul představí efektivní nástroje interní podpory inovací – od proof-of-concept programů a inovačních voucherů po interní grantová schémata či mentoringové programy. Účastníci se seznámí s metodami identifikace inovačního potenciálu, řízení inovačních pipeline a vytváření struktur pro spolupráci s inkubátory, akcelerátory a průmyslovými partnery.

Datum: 25. listopadu 2026
Místo: TBC

9. Leadership a budování vysoce výkonných týmů v transferu a inovacích

Závěrečný modul se zaměřuje na strategické aspekty formování týmů a rozvoje lídrů v oblasti technologického transferu, spin-offů a inovačních projektů. Účastníci se naučí rozpoznávat klíčové kompetence potřebné pro vedení technologicky orientovaných týmů a pro řízení růstových fází mladých inovačních firem.

Důraz bude kladen na proces identifikace, výběru a rozvoje výjimečných lídrů – zejména CEO a zakládajících členů spin-offů. Modul představí osvědčené přístupy k náboru, motivaci a udržení talentů, které kombinují akademické hodnoty s podnikatelským myšlením. Diskutovány budou různé modely vedení týmů v závislosti na fázi vývoje projektu, firemní kultuře i povaze technologického řešení.

Datum: 09. prosince 2026
Místo: TBC