Profese Transferář

Profese transferář

První profesionální vzdělávání zaměřené na rozšiřování odbornosti pracovníků v transferu v České republice.

Program je určen zaměstnancům výzkumných institucí, pracovníkům TTO, administrativě a vedení institucí, zaměstnancům průmyslových podniků i dalším zájemcům, kteří se chtějí hlouběji orientovat v oblasti transferu znalostí a technologií.

Cílem je poskytnout jednotný, profesní komunitou standardizovaný základ znalostí, který je garantovaně stejný napříč celou ČR. Program vychází ze specifik českého prostředí (legislativa, kultura, finanční nástroje) a je akceptován zaměstnavateli jako podklad pro další odborný růst.

Proč se zapojit?

  • Získáte obsahově jednotné a standardizované znalosti, uznávané profesní komunitou.

  • Seznámíte se se specifiky českého prostředí transferu.

  • Absolvováním programu získáte osvědčení o absolvování kurzu vydané spolkem Transfera.cz.

  • Program je základem pro další vzdělávání (např. ASTP, EuKTS).

Struktura a průběh programu

  • Délka programu: 9 modulů během 1 roku.

  • Forma: prezenční výuka, 1 výukový den měsíčně.

  • Místa konání: Praha

  • Metody výuky: interaktivní a zážitková forma, práce ve skupinách, praktické úkoly.

  • Zakončení: písemný test a ústní pohovor před komisí.

Financování

  • Cena programu pro 1 účastníka: 25 000 Kč

Registrace

Kapacita programu je již naplněna, není možné se přihlásit.

Pro více informací kontaktujte kancelar@transfera.cz.

 

Obsah

1. Strategické aspekty současného transferu znalostí a technologií

Modul se soustředí na analýzu aktuální situace transferu znalostí a technologií v České republice a v Evropě. Účastníci získají přehled o nejnovějších trendech v oblasti politiky, institucionální praxe a podpůrných programech, které zásadně ovlivňují podmínky pro transfer. Důraz bude kladen na propojení výzkumného sektoru s průmyslem, na evropské iniciativy podporující inovace a na dynamiku spolupráce mezi akademií, investory a průmyslovými partnery.

Součástí modulu bude také diskuse o roli transferáře v prostředí, které se rychle vyvíjí – od správy duševního vlastnictví přes licencování až po práci se spin-offy a investičními nástroji. Účastníci se seznámí s vyspělými procesy a nástroji, které se v praxi uplatňují, jako jsou metody hodnocení komerčního potenciálu, strategie vyjednávání s průmyslovými partnery či modely pro efektivní správu portfolia projektů. Modul klade důraz na sdílení zkušeností a na schopnost kriticky vyhodnocovat, jak lze evropské a české trendy aplikovat v rámci vlastní instituce.

Datum: 25. února 2026
Místo: CETAV, Vodičkova 40, Praha 1
Lektoři:

RNDr. et Mgr. Růžena Štemberková, Ph.D., MPA

Zaměřila své postgraduální studium na oblast práva průmyslového vlastnictví a v roce 2019 jej završila obhájením titulu Ph.D. v oboru mezinárodního patentového práva na Univerzitě Hradec Králové. Současně s tímto studiem pracuje od roku 2012 na Jihočeské univerzitě v Českých Budějovicích, nejprve krátce jako manažerka ochrany duševního vlastnictví, později jako vedoucí Kanceláře transferu technologií.

Díky svému aktivnímu působení na tomto pracovišti byla v roce 2014 zvolena členkou předsednictva české národní platformy Transfera.cz. Tuto funkci zastávala do roku 2019, kdy byla jmenována místopředsedkyní Transfera.cz, od roku 2025 je její předsedkyní.

Růžena Štemberková je také členkou nově vzniklého výboru EPO PATLIB pro oblast Visegrádských zemí, dále členkou evropského předsednictva ASTP PROTON – NAAC, členkou mezinárodní sítě ITTN a členkou L.E.S.I. ČR a SR a je členkou řídící rady evropské aliance univerzit ENIHEI.

Je autorkou celé řady článků a publikací věnovaných oblasti duševního vlastnictví a transferu technologií. V roce 2025 získala ocenění v Dubaji – STAR WOMAN in IP.

 

Mgr. Michal Beluský, Ph.D. 

Vede tým projektových manažerů v CETAV a patří mezi přední odborníky na transfer znalostí v českém výzkumném prostředí. Vychází z více než desetileté praxe právníka působícího na pomezí akademické sféry, průmyslu a inovační politiky.

Ve své roli se dlouhodobě věnuje systematickému rozvoji transferu znalostí: navrhl a vede komplexní vzdělávací kurz zaměřený na technologický transfer, vyvinul metodiku zakládání spin-off společností a spoluvytvářel akcelerační program pro slibné projekty s aplikačním potenciálem. Má bohaté zkušenosti s vyjednáváním licenčních smluv mezi výzkumnými organizacemi a průmyslovými partnery a podílel se na vzniku několika spin-off společností financovaných rizikovým kapitálem.


2. Právní rámec a strategické aspekty výzkumu, vývoje a transferu

Modul se zaměřuje na pokročilé otázky právního prostředí, v němž se odehrává transfer znalostí a technologií. Namísto obecného právního minima poskytuje účastníkům prakticky orientovaný vhled do aplikace legislativy v komplexních situacích spolupráce mezi výzkumnými organizacemi a průmyslovými partnery.

Diskutovány budou klíčové právní předpisy a jejich dopad na transferové aktivity, zejména v oblasti smluvního výzkumu, licenčních a kooperačních smluv či zakládání spin-off společností. Modul se zaměří také na problematiku ochrany osobních údajů v kontextu vědeckých projektů, compliance požadavků vyplývajících z národních i evropských regulací a na etické aspekty, které se v praxi promítají do vyjednávání a nastavení spolupráce.

Datum: 25. března 2026
Místo: ČZÚ, Praha 
Lektoři:

JUDr. Barbora Dubanská, LL.M., Ph.D., MHA

Barbora Dubanská je expertka na zdravotnické a farmaceutické právo s více než dvacetiletou praxí a vedoucí partnerka advokátní kanceláře dubanska & co. Zaměřuje se na technologický transfer, licenční smlouvy, regulatorní otázky a komercializaci výsledků výzkumu v oblasti zdravotnictví a farmacie. Má rozsáhlé zkušenosti se zastupováním univerzit, výzkumných institucí a biotechnologických společností v České republice i zahraničí.

Působila v předních mezinárodních advokátních kancelářích v Praze, Vídni, Mnichově a Londýně. Aktivně se věnuje podpoře inovací, mentoringu start-upů a propojování výzkumu s praxí. Je členkou think tanku Ministr zdraví. Hovoří anglicky, německy, francouzsky, španělsky a portugalsky.

 

Mgr. Heřman Růžek

Podílí na poskytování právního poradenství v oblastech tech transferu, farmacie, daňových otázek, IT a AI.

Absolvent Právnické fakulty Univerzity Karlovy. Absolvoval roční program Erasmus na Helsinské univerzitě. Získal cenu na Praemium excellentiae za vynikající diplomovou práci. Hovoří anglicky, německy, polsky a finsky.

 


3. Pokročilé metody identifikace a hodnocení technologického potenciálu

Modul se zaměřuje na sofistikované přístupy k rozpoznávání a hodnocení komercializačního potenciálu výsledků výzkumu. Účastníci se budou zabývat nejen základními postupy technologického scoutu a foresightu, ale především metodikami, které umožňují komplexní zhodnocení aplikační a tržní hodnoty technologií v konkurenčním prostředí.

Důraz bude kladen na využívání analytických rámců, jako jsou tržní a patentové analýzy, benchmarking, hodnocení připravenosti technologií (TRL) a metody oceňování IP. Diskutovány budou také postupy pro identifikaci překážek vstupu na trh, regulatorních omezení a faktorů ovlivňujících investiční atraktivitu.

Datum: 22. dubna 2026
Místo: ČZÚ, Praha


4. Duševní vlastnictví jako strategický nástroj transferu

Tento modul se zaměřuje na pokročilé strategie práce s duševním vlastnictvím v prostředí výzkumných institucí a technologického transferu. Účastníci se nebudou soustředit na základní přehled právní ochrany, ale na sofistikovanou správu portfolia IP, rozhodovací procesy při volbě typu ochrany a na strategické využívání práv duševního vlastnictví jako nástroje vyjednávání s partnery z průmyslu i investiční sféry.

Diskutovány budou modely tvorby a správy IP portfolia v závislosti na institucionální strategii, přístupy k oceňování a komercializaci výsledků, stejně jako vyvažování mezi otevřenou vědou a ochranou znalostí. Modul se zaměří i na prevenci typických chyb, které vedou k neúspěšné ochraně či znehodnocení IP, a na příklady z praxe, kdy byla IP strategie klíčovým faktorem úspěchu či selhání transferového projektu.

Datum: 20. května 2026
Místo: FZU, Praha


5. Strategický business development v transferu znalostí a technologií

Tento modul rozvíjí pokročilé dovednosti v oblasti řízení obchodních strategií a rozvoje partnerství v kontextu výzkumných organizací. Účastníci se zaměří na tvorbu a implementaci obchodních modelů přizpůsobených specifikům veřejného výzkumu, na strategické plánování komercializačních cest a na řízení vztahů s průmyslovými a investičními partnery.

Modul propojuje principy business developmentu s praxí transferu technologií – od identifikace tržních příležitostí, přes přípravu nabídek a vyjednávání podmínek spolupráce až po dlouhodobé řízení portfolia partnerství. Součástí modulu budou případové studie úspěšných komercializačních projektů a příklady efektivního propojování akademické a podnikové sféry. Cílem je, aby účastníci dokázali systematicky rozvíjet obchodní vztahy a přetvářet technologické příležitosti ve strategická partnerství s měřitelnou přidanou hodnotou.

Datum: 17. června 2026
Místo: TBC


6. Spin-offy – strategie, vlastnické modely a řízení rizik

Tento modul se zaměřuje na strategické, právní a finanční aspekty zakládání a rozvoje spin-off společností z výzkumného prostředí. Účastníci se seznámí s různými modely institucionální účasti ve spin-offech, principy nastavení vlastnických podílů a rozhodovacími procesy, které ovlivňují dlouhodobou udržitelnost projektu.

Zvláštní pozornost bude věnována řízení rizik – jak právních a finančních, tak reputačních a strategických. Součástí modulu budou případové studie úspěšných i problematických spin-offů z ČR, které ilustrují různé přístupy k zakládání, růstu. Účastníci si osvojí schopnost vyhodnocovat vhodnost jednotlivých modelů pro konkrétní institucionální prostředí a nastavovat spin-off struktury s dlouhodobým dopadem.

Datum: 23. září 2026
Místo: TBC


7. Vyjednávání a strukturování smluvních vztahů

Tento modul rozvíjí pokročilé kompetence v oblasti vyjednávání a uzavírání smluv v prostředí výzkumu, vývoje a transferu technologií. Zaměřuje se na strategické vedení jednání, argumentační taktiky a přípravu na komplexní vyjednávací situace s průmyslovými partnery, investory i akademickými institucemi.

Účastníci se seznámí s principy tvorby vyvážených smluvních vztahů a s klíčovými ustanoveními typickými pro transferářskou praxi – licenčními, kooperačními, materiálovými či NDA smlouvami. Modul se zaměří na ochranu institucionálních zájmů a sladění právní struktury smlouvy s komerční strategií projektu.

Datum: 21. října 2026
Místo: TBC


8. Strategické řízení inovací ve výzkumných organizacích

Tento modul se zaměřuje na pokročilé přístupy k podpoře, vyhledávání a řízení inovací v akademickém a výzkumném prostředí. Účastníci se naučí rozpoznávat a rozvíjet inovační příležitosti s ohledem na institucionální strategii, dostupné zdroje a spolupráci s externími partnery. Důraz bude kladen na systémové vytváření prostředí, které podporuje kreativitu, experimentování a mezioborovou spolupráci.

Modul představí efektivní nástroje interní podpory inovací – od proof-of-concept programů a inovačních voucherů po interní grantová schémata či mentoringové programy. Účastníci se seznámí s metodami identifikace inovačního potenciálu, řízení inovačních pipeline a vytváření struktur pro spolupráci s inkubátory, akcelerátory a průmyslovými partnery.

Datum: 25. listopadu 2026
Místo: TBC


9. Leadership a budování vysoce výkonných týmů v transferu a inovacích

Závěrečný modul se zaměřuje na strategické aspekty formování týmů a rozvoje lídrů v oblasti technologického transferu, spin-offů a inovačních projektů. Účastníci se naučí rozpoznávat klíčové kompetence potřebné pro vedení technologicky orientovaných týmů a pro řízení růstových fází mladých inovačních firem.

Důraz bude kladen na proces identifikace, výběru a rozvoje výjimečných lídrů – zejména CEO a zakládajících členů spin-offů. Modul představí osvědčené přístupy k náboru, motivaci a udržení talentů, které kombinují akademické hodnoty s podnikatelským myšlením. Diskutovány budou různé modely vedení týmů v závislosti na fázi vývoje projektu, firemní kultuře i povaze technologického řešení.

Datum: 09. prosince 2026
Místo: TBC